Transpetro expande para 52 cidades os locais de prova de concurso em quatro estados

A Transpetro, empresa subsidiária de logística da Petrobras, informou que aumentou o número de cidades que vão receber candidatos para fazer provas do concurso público de seleção de novos funcionários. O total de municípios passou de 33 para 52.

A mudança ocorre nos estados da Bahia, do Espírito Santo, Rio de Janeiro e de São Paulo. De acordo com a empresa, a medida visa ajustar a capacidade de atendimento aos candidatos inscritos nesses estados, enquanto a data da avaliação continua mantida para o dia 6 de dezembro.

Ampliação e descentralização do atendimento

As novas localidades foram definidas pela Fundação Cesgranrio, organizadora do concurso público. Segundo a instituição responsável pela seleção, a redistribuição dos candidatos observará o município de residência informado no ato da inscrição e a cidade de prova originalmente escolhida.

Na prática, a alteração facilita o acesso dos participantes aos locais de exame. No estado do Rio de Janeiro, uma das inclusões foi a cidade de Cabo Frio, situada na Região dos Lagos. Antes da medida, um candidato desse município precisaria se deslocar obrigatoriamente até a região metropolitana para realizar o teste.

Novas cidades e orientações aos candidatos

Na Bahia, outro ponto de destaque foi a inclusão de Ilhéus, localizada no litoral sul do estado. Anteriormente, os moradores da região precisavam se deslocar até Salvador para prestar as avaliações do processo seletivo.

Para confirmar o local definitivo onde farão as provas, os candidatos devem consultar as informações atualizadas nos canais oficiais da Fundação Cesgranrio ou da Transpetro. É fundamental verificar os dados informados no Cartão de Confirmação de Inscrição.

Vagas, remuneração e cotas

O processo seletivo oferece 281 vagas imediatas e 3.890 oportunidades para cadastro de reserva. O salário inicial varia de R$ 5.464 a R$ 15.034,81, além de benefícios corporativos como previdência complementar, auxílio educacional e plano de saúde.

As chances abrangem níveis médio, técnico e superior, divididas em quatro editais distintos. O certame destina ainda cotas de 30% para pretos, pardos, indígenas e quilombolas, além de 10% reservados para pessoas com deficiência.

Fonte: agenciabrasil.ebc.com.br