A Jalles, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) e o Sindicato Rural de Goianésia, dá início a mais uma jornada de aprendizagem e desenvolvimento profissional, possibilitando a uma turma de mais de 40 jovens de Goianésia a oportunidade de se preparar para o mercado de trabalho e construir os primeiros passos de sua carreira.
Mais do que proporcionar uma primeira experiência profissional, a iniciativa reforça o compromisso da Jalles com o desenvolvimento de novos talentos, a geração de oportunidades e a qualificação da mão de obra local, contribuindo para o fortalecimento das comunidades onde atua.
“O Programa é uma excelente porta de entrada na Jalles, pois ajuda a formar profissionais já alinhados com a cultura e as necessidades da empresa. Ao mesmo tempo, o SENAR garante que esses jovens recebam uma formação técnica de qualidade, estando mais preparados para ingressarem no mercado de trabalho”, explica a gestora de Desenvolvimento Organizacional, Mônica Denise Silva.
Os aprendizes, de 15 a 23 anos de idade, participarão do curso de Auxiliar Administrativo, com duração de 12 meses e que inclui formação teórica pelo SENAR e experiência prática nas unidades Jalles Machado e Otávio Lage.
“Essa parceria do Sistema FAEG/SENAR, com o Sindicato e a Jalles, possibilita aos jovens uma formação com mais oportunidades para alcançarem os seus objetivos no mercado de trabalho. É uma alegria para nós desenvolvermos esse projeto aqui”, ressalta o presidente do Sindicato Rural de Goianésia, João Pedro Braollos.
O curso contempla o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, como comunicação, responsabilidade, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e postura profissional. A jovem Gabrielly Vitória, de 16 anos, está muito animada em fazer parte do Programa. “Eu espero adquirir muito conhecimento e experiência para crescer no mercado de trabalho”, afirma.
A Jalles investe e acredita no Programa Jovem Aprendiz para formação de novos talentos. Além do SENAR, a empresa também possui parcerias com o Centro de Integração Empresa‑Escola (CIEE), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Instituto João Bittar para ofertar o Programa.
Atualmente, a Jalles possui cerca de 253 jovens aprendizes nas suas três unidades industriais, que fazem cursos de auxiliar administrativo, auxiliar de produção; eletricista industrial; mecânico de manutenção industrial e mecânico de manutenção em máquinas agrícolas.
“O Programa Jovem Aprendiz possibilita que muitos jovens possam ingressar na Jalles e crescer dentro da Jalles. Hoje, temos inúmeros colaboradores nas mais diversas áreas que iniciaram na empresa como jovens aprendizes, alguns inclusive desempenham funções de liderança, como líderes, coordenadores e gestores”, ressalta Mônica Denise Silva.
Tribunal de Contas da União aprova cálculo da alíquota de referência da CBS em 11,3%…
Mutirão do Procon em Anápolis reúne mais de 30 empresas em novembro para renegociação de…
Foragido por tráfico de drogas é recapturado no norte de Goianésia: iderado foragido da Justiça…
Aeronave com o senador Flávio Bolsonaro e sua família aterrissa em aeroporto na região de…
Prefeitura de Anápolis abre 120 vagas em curso gratuito de panetones para gerar renda no…
Operação da Polícia Federal desarticula esquema bilionário de fraudes na concessão do Seguro Defeso para…
This website uses cookies.